English
Русский
Почтовый адрес: 190121, г. Санкт-Петербург, ул. Декабристов, д. 35.
Тел./факс: (812) 714-40-13
Направление подготовки: 38.04.02 Менеджмент
Направленность (профиль): Менеджмент в спорте
ОБЪЁМНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1. Значение термина «организация» как явление и как процесс. Законы организационной деятельности: суть и содержание законов организации.
2. Понятие «организационная структура», ее функции
3. Организация планирования деятельности: политика, стратегия, тактика.
4. Общая классификация организаций. Формальные и неформальные организации, их основные отличия.
5. Основные типы организационной культуры.
6. Этапы анализа организационной культуры.
7. Законы организационной деятельности
8. Организационные модели: функциональная, программно-целевая, матричная.
9. Жизненный цикл организации.
10.Физическая культура в структуре корпоративной культуры.
11.Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли
12. Формирование и развитие научных школ менеджмента.
13. Концепции менеджмента: процессный подход, системный подход, ситуационный подход
14. Школа научного управления и административная (классическая) школа менеджмента: Ф. Тейлор и А. Файоль.
15. Школа человеческих отношений Э. Мэйо. Хоторнский эксперимент. Школа поведенческих наук (бихевиоризм).
16. Функции менеджмента и их характеристика.
17. Организация и планирование как функции менеджмента. Стратегическом планирование.
18. Мотивация как функция менеджмента. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
19. Субъекты и объекты контроля. Виды контроля: предварительный, текущий, заключительный. Контроллинг.
20. Национальные особенности и модели менеджмента: американская, западно-европейская, японская, российская.
21.Влияние организационного поведения на эффективность деятельности организации. 22.Научные подходы, определяющие поведение человека.
23.Стили руководства организацией, их классификация. Типы руководителей в соответствии с управленческой матрицей Р.Блейка, Д.Моутона.
24.Условия эффективности командной работы в организации. Основные характеристики и принципы функционирования команд.
25.Стадии развития организации. Основные этапы процесса инноваций.
26.Субъективные факторы, влияющие на эффективность внедрения инноваций в организационном поведении.
27.Организационная, штатная и ролевая структура персонала.
28.Основные элементы, функции и методы управления персоналом. Основные этапы формирования организационной структуры служб управления персоналом. Аттестация и деловая оценка персонала
29.Виды и содержание адаптации персонала. Организационный механизм управления процессом адаптации персонала.
30.Построение системы стимулирования персонала. Формы стимулирования и их соответствие мотивационным типам.
31. Типы конфликтов, методы и этапы управления конфликтами.
32.Этапы и методы отбора персонала. Организация приема персонала. Соблюдение правовых норм при приеме.
33.Показатели результативности, эффективности и полезности управления персоналом. 34.Воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций. Конкурентная среда.
35.Кредитная система и ее организация
36.Особенности построения современной финансовой системы
37.Бюджетная система и ее элементы.
38. Теория спроса и предложения. Формирование спроса с учетом поведения потребителей.
39.Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений: анализ ситуации и оценка степени важности, выявление ограничений.
40.Общие функции риск-менеджмента как системы управления риском. Учет рисков при принятии управленческого решения.
41.Характеристика методов анализа ситуации и выявления проблемы в процессе разработки управленческих решений.
42.Методы оценки эффективности управленческих решений. Критерии эффективности управленческих решений.
43.Эффективность использования информационных технологий и их влияние на процесс и результаты управленческих решений
44.Методы подготовки и реализации управленческого решения: аналитический, статистический, матричный, экспертный, метод сценариев.
45.Инвестиционный проект и его виды. Последовательность разработки и анализа инвестиционного проекта.
46.Концепция финансового учета и отчетности. Принципы ведения учета, применяемые в международной практике. Управленческий учет.
47.Основные нормативные документы по организации и учету финансовых вложений, кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами, с бюджетом, расчетов по оплате труда.
48.Организационно – правовые и распорядительные документы в управленческой деятельности, их виды и назначение.
49.Развитие мирового рынка в условиях глобализации: мировая торговля, международное движение капитала. Международная экономическая интеграция.
50.Основные характеристики делового общения: функции, содержание, стороны. Деловое общение как процесс взаимодействия деловых партнеров.
2. Понятие «организационная структура», ее функции
3. Организация планирования деятельности: политика, стратегия, тактика.
4. Общая классификация организаций. Формальные и неформальные организации, их основные отличия.
5. Основные типы организационной культуры.
6. Этапы анализа организационной культуры.
7. Законы организационной деятельности
8. Организационные модели: функциональная, программно-целевая, матричная.
9. Жизненный цикл организации.
10.Физическая культура в структуре корпоративной культуры.
11.Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли
12. Формирование и развитие научных школ менеджмента.
13. Концепции менеджмента: процессный подход, системный подход, ситуационный подход
14. Школа научного управления и административная (классическая) школа менеджмента: Ф. Тейлор и А. Файоль.
15. Школа человеческих отношений Э. Мэйо. Хоторнский эксперимент. Школа поведенческих наук (бихевиоризм).
16. Функции менеджмента и их характеристика.
17. Организация и планирование как функции менеджмента. Стратегическом планирование.
18. Мотивация как функция менеджмента. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
19. Субъекты и объекты контроля. Виды контроля: предварительный, текущий, заключительный. Контроллинг.
20. Национальные особенности и модели менеджмента: американская, западно-европейская, японская, российская.
21.Влияние организационного поведения на эффективность деятельности организации. 22.Научные подходы, определяющие поведение человека.
23.Стили руководства организацией, их классификация. Типы руководителей в соответствии с управленческой матрицей Р.Блейка, Д.Моутона.
24.Условия эффективности командной работы в организации. Основные характеристики и принципы функционирования команд.
25.Стадии развития организации. Основные этапы процесса инноваций.
26.Субъективные факторы, влияющие на эффективность внедрения инноваций в организационном поведении.
27.Организационная, штатная и ролевая структура персонала.
28.Основные элементы, функции и методы управления персоналом. Основные этапы формирования организационной структуры служб управления персоналом. Аттестация и деловая оценка персонала
29.Виды и содержание адаптации персонала. Организационный механизм управления процессом адаптации персонала.
30.Построение системы стимулирования персонала. Формы стимулирования и их соответствие мотивационным типам.
31. Типы конфликтов, методы и этапы управления конфликтами.
32.Этапы и методы отбора персонала. Организация приема персонала. Соблюдение правовых норм при приеме.
33.Показатели результативности, эффективности и полезности управления персоналом. 34.Воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций. Конкурентная среда.
35.Кредитная система и ее организация
36.Особенности построения современной финансовой системы
37.Бюджетная система и ее элементы.
38. Теория спроса и предложения. Формирование спроса с учетом поведения потребителей.
39.Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений: анализ ситуации и оценка степени важности, выявление ограничений.
40.Общие функции риск-менеджмента как системы управления риском. Учет рисков при принятии управленческого решения.
41.Характеристика методов анализа ситуации и выявления проблемы в процессе разработки управленческих решений.
42.Методы оценки эффективности управленческих решений. Критерии эффективности управленческих решений.
43.Эффективность использования информационных технологий и их влияние на процесс и результаты управленческих решений
44.Методы подготовки и реализации управленческого решения: аналитический, статистический, матричный, экспертный, метод сценариев.
45.Инвестиционный проект и его виды. Последовательность разработки и анализа инвестиционного проекта.
46.Концепция финансового учета и отчетности. Принципы ведения учета, применяемые в международной практике. Управленческий учет.
47.Основные нормативные документы по организации и учету финансовых вложений, кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами, с бюджетом, расчетов по оплате труда.
48.Организационно – правовые и распорядительные документы в управленческой деятельности, их виды и назначение.
49.Развитие мирового рынка в условиях глобализации: мировая торговля, международное движение капитала. Международная экономическая интеграция.
50.Основные характеристики делового общения: функции, содержание, стороны. Деловое общение как процесс взаимодействия деловых партнеров.
Основная литература:
1. Зинурова, Р. И. Введение в специальность «Менеджмент» : учебное пособие / Р. И. Зинурова, В. Р. Медведева. — Казань : КНИТУ, 2017. — 172 с. — ISBN 978-5-7882- 2267-7. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/138401.— Режим доступа: для авториз. пользователей.
2. Мардас, А. Н. Основы менеджмента. Практический курс : учебное пособие для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 175 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534- 07558-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514278
3. Одинцов, А. А. Основы менеджмента : учебное пособие для вузов / А. А. Одинцов. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 210 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-04814-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/513999
4. Понуждаев, Э. А. Основы менеджмента: учебное пособие (курс лекций, практикум, тесты) / Э. А. Понуждаев, М. Э. Семенова. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 406 с. : ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618660
5. Филиппов, С.С. Менеджмент в сфере физической культуры и спорта : учебное пособие / С.С. Филиппов. — 2-е изд., доп. и испр. — Москва : Советский спорт, 2015. — 240 с. : ил. — Режим доступа: локальная сеть библиотеки, ЭБ.
2. Мардас, А. Н. Основы менеджмента. Практический курс : учебное пособие для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 175 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534- 07558-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/514278
3. Одинцов, А. А. Основы менеджмента : учебное пособие для вузов / А. А. Одинцов. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 210 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-04814-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/513999
4. Понуждаев, Э. А. Основы менеджмента: учебное пособие (курс лекций, практикум, тесты) / Э. А. Понуждаев, М. Э. Семенова. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2021. – 406 с. : ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=618660
5. Филиппов, С.С. Менеджмент в сфере физической культуры и спорта : учебное пособие / С.С. Филиппов. — 2-е изд., доп. и испр. — Москва : Советский спорт, 2015. — 240 с. : ил. — Режим доступа: локальная сеть библиотеки, ЭБ.
Дополнительная литература:
1. Ахметова, Г. З. Основы менеджмента : учебное пособие / Г. З. Ахметова ; Омский государственный технический университет. – Омск : Омский государственный технический университет (ОмГТУ), 2019. – 120 с. : ил., табл., схем. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=683174
2. Воронин, А. Ю. Основы менеджмента : учебное пособие / А. Ю. Воронин, О. В. Сересева, Л. И. Чурина ; Новосибирский государственный технический университет. – Новосибирск : Новосибирский государственный технический университет, 2018. – 119 с. : ил., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=575299
3. Мелёхин, А.В. Менеджмент физической культуры и спорта : учебник / А.В. Мелёхин. — Москва : Юрайт, 2019. — 478, [1] с. : ил.
4. Менеджмент организации : учебник / О. В. Баландина, А. Б. Вешкурова, Н. А. Копылова [и др.] ; под общ. ред. С. А. Шапиро. – Москва ; Берлин : ДиректМедиа, 2020. – 566 с. : ил., схем., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=575119
5. Менеджмент физической культуры : электронное учебное пособие / Министерство спорта Российской Федерации ; Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, Омск ; авт.-сост. Т. С. Сусикова, Н. Р. Арбузина. — Омск, 2019. — 140 с. — Режим доступа: локальная сеть библиотеки, ЭБ.
6. Пудич, В. С. Введение в специальность менеджмент : учебное пособие / В. С. Пудич. – Москва : Юнити-Дана, 2017. – 320 с. : ил., табл., схем. – (Профессиональный учебник: Менеджмент). – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=685118
7. Филиппов, С.С. Менеджмент физической культуры и спорта : учебник / С.С. Филиппов. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Юрайт, 2017. — 241, [1] с. : ил.
8. Шаймиева, Э. Ш. Введение в специальность : учебное пособие / Э. Ш. Шаймиева ; Институт экономики, управления и права (г. Казань). – Казань : Познание (Институт ЭУП), 2014. – 48 с. : табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=257831
Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети "Интернет":
• Электронная библиотека НГУ им. П.Ф. Лесгафта http://megaprolib.net/MP0101/Web
• ЭБС «Лань» https://e.lanbook.com/books/4775?publisher__fk=44412
• ЭБС «Юрайт» https://www.biblio-online.ru/
• ЭБС «Университетская библиотека ONLINE»http://www.biblioclub.ru/
• Архив журналов РАН libnauka.ru
• Университетская информационная система Россия uisrussia.msu.ru
• КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/
• Министерство образования и науки РФ http://Минобрнауки.рф/
• Российское образование http://www.edu.ru/
• Университетская информационная система РОССИЯ http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp
• Электронная библиотека РГБ http://elibrary.rsl.ru(link is external)
• Единое окно доступа к образовательным ресурсам http://window.edu.ru/(link is external)
• Министерство спорта РФ http://www.minsport.gov.ru/(link is external)
• Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта http://lesgaft-notes.spb.ru
• ЭБС «Лань» https://e.lanbook.com/books/4775?publisher__fk=44412
• ЭБС «Юрайт» https://www.biblio-online.ru/
• ЭБС «Университетская библиотека ONLINE»http://www.biblioclub.ru/
• Архив журналов РАН libnauka.ru
• Университетская информационная система Россия uisrussia.msu.ru
• КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/
• Министерство образования и науки РФ http://Минобрнауки.рф/
• Российское образование http://www.edu.ru/
• Университетская информационная система РОССИЯ http://uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp
• Электронная библиотека РГБ http://elibrary.rsl.ru(link is external)
• Единое окно доступа к образовательным ресурсам http://window.edu.ru/(link is external)
• Министерство спорта РФ http://www.minsport.gov.ru/(link is external)
• Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта http://lesgaft-notes.spb.ru
- 3435 просмотров
- Версия для печати